为进一步深化教育系统人事规范改革，选拔出色人才，充实教师队伍。根据《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》、《连云港事业单位公开招聘职员方法》有关精神，经研究，灌云县教育局决定为所属学校面向社会公开招聘编制内新教师69名。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

详见《灌云县教育系统2019年第二次公开招聘教师职位表》和《灌云县教育系统2019年第二次公开招聘教师选岗表》。《职位表》和《选岗表》可在连云港人力资源和社会保障网、灌云县人民政府门户网站查看。

2、资格条件

具备中国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中共的路线、方针、政策。

遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

适应职位需要的身体条件。

年龄在35周岁以下、18周岁以上。

拥有《职位表》中职位需要的资格条件。其中，专业条件按《江苏2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。

资格条件中的学历指普通高等院校全日制学历。具备海外学历学位的面试职员须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证材料。

获得与面试职位相匹配的教师资格证。

有下列情形之一的，不能面试：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

2.事业单位负责职员的秘书职位或者人事、财务、审计、纪检职位招聘职员，面试职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，与面试职员与现有在岗职员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

3.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

4.有政策规定2019年8月31近日不能解聘、离开现工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、报名事情

报名及资格审核由灌云县教育局负责。联系人：王老师;联系电话：。

报名日期

2019年8月十日上午9:00至8月18日下午17:00。

报名方法

报名使用互联网方法进行。报名、照片上传、资格初审和交费，通过互联网同步进行。每个人限报一个职位。

报名网址：连云港赣榆区教育局教师招聘在线报名系统。报名中如有问题，请打电话：。

1.报名、照片上传时间：2019年8月十日9∶00-8月18日17∶00。

2.资格初审时间：2019年8月十日9∶00-8月19日17:00。

3.面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间：2019年8月十日-8月19日天天的09:00-16:00。逾期，视为没异议。

4.资格初审单位对资格初审异议的处置时间：2019年8月十日-8月19日天天的09:00-16:00。

5.交费时间：2019年8月十日9∶00-8月19日18∶00。

考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，按职位需要和在线报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人最近免冠正面2吋电子证件照片，报名时需要用在有效期内的二代身份证。同时上传本人毕业证、教师资格证等扫描件。

考试报名职员提供不真实考试报名材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定严肃处置。

考试报名职员网上提交报名信息24小时后，可到报名入口查看是不是通过资格初审。通过资格初审、照片审核后进行交费，完成交费后，报名方为有效。考试报名职员用开通在线支付功能的银行卡在网上缴纳有关成本，未按期交费者视为自动舍弃考试。

报名需要注意的地方

1.考试报名职员只能选择一个职位进行报名，通过资格初审的，不可以再考试报名其他职位。

2.各职位开考比率均为1:3，报名人数达不到开考比率的职位，相应降低其招聘计划，直至取消其职位招聘计划，核减的计划数依次逐一调剂到D09、D10、D11职位。面试职位被取消的报名成功职员可在规定时间内改报其他符合条件的职位或取消报名。对少数未达到开考比率的紧缺、急切需要职位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适合减少开考比率，并于开考试前在灌云县人民政府门户网站公布。

3.本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的面试职员收取面试费100元/人。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员，先在在线缴费并参加笔试后，于2019年8月24日到灌云县教育局办理减免考试报名费手续。享受国家最低生活保障的城镇家庭的考试报名职员，需提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;农村绝对贫困家庭的考试报名职员需提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明或特困家庭基本状况档案卡。

网上准考证打印

考试报名职员要按规定时间到报名确认的网站下载并准考证打印，时间：2019年8月21日9∶00至22∶00。

打印中如有问题，请与灌云县教育局人事科联系，联系电话：。

4、考试

考试方法

考试使用笔试和面试相结合的方法进行，由灌云县教育局统一组织。

笔试

1.笔试内容为考试报名学科的专业常识，不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

2.笔试采取闭卷答卷形式，试题满分100分，合格分数线为50分。

3.笔试时间、地址见准考证。

4.笔试考试成绩查询：笔试成绩将于笔试结束后2个工作日之内在灌云县人民政府门户网站公布，同时在灌云县教育局一楼大厅公布，面试职员可凭准考证号查询入口。

资格复审

笔试结束后，在笔试合格职员中，依据笔试成绩从到低分的顺序和各招聘职位拟聘用的人数，按3:1的比率确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的面试职员，与其他排名较前的职员，在成绩公布后维持报名时填报的联系方法畅通，以便招聘单位公告资格复审或递补，联系不到者视为自动舍弃。

资格复审合格职员进入面试，资格复审不合格的，取消面试资格，并在面试同一职位的笔试合格职员中，按笔试成绩从到低分依次递补。被取消面试资格的职员如对资格复审结果有异议，可在收到公告后3个工作日内向灌云县教育局陈述申辩。通过资格复审进入面试的职员名单将在灌云县人民政府门户网站公布，入围面试职员名单公布后不再递补。

资格复审材料：笔试准考证，最近同底免冠2吋彩色照片1张，身份证、毕业证、教师资格证及其他证明材料的原件及复印件。

资格复审时间和地址：2019年8月25日9∶00至17∶00。地址在灌云县教育局一楼大厅。

面试

1.面试形式及内容：所有职位面试形式为说课，满分为100分，面试成绩=说课成绩100%，内容为相应学段、相应学科教程。

2.面试成绩：面试没形成角逐的职位，面试合格分数线为60分;面试已经形成角逐的职位，面试合格分数线为50分。面试成绩当场公告面试职员。

总成绩计算

总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。总成绩精准到小数点后两位数。

成绩公布

面试成绩、总成绩将于面试结束后5个工作日之内在灌云县人民政府门户网站公布，同时在灌云县教育局一楼大厅公布，面试职员可凭准考证号查询入口。

5、体检和考察

考试结束后，在考试合格职员中，依据总成绩从到低分的顺序，按招聘职位1:1的比率确定体检职员名单。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，如面试成绩仍相同，需进行加试，加试办法另定。体检由灌云县教育局统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》实行。入围职员不按规定的时间、地址参加体检，视作舍弃体检资格。对体检合格职员由灌云县教育局参照《连云港事业单位公开招聘职员考察推行方法》规定组织推行考察。

6、公示

依据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在连云港人力资源和社会保障网、灌云县人民政府门户网站公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等缘由出现招聘职位空缺时，由灌云县教育局提出是不是递补的建议，报灌云县人力资源和社会保障局审核。如递补，在该职位的考试合格职员中，按总成绩从到低分依次递补。

7、选岗与聘用

公示无异议后，面试职员按每一个职位总成绩从到低分依次选岗，职位状况详见《选岗表》。选岗完成后，所有职位经县人社、机构编制部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用职员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

8、需要注意的地方

资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实、不符合考试报名资格条件、弄虚作假骗取考试报名资格者，将取消面试资格。对已聘职员，一经查实，即予解除聘用合同。

经招聘程序聘用的职员纳入事业编制管理，享受灌云县事业单位员工待遇。

面试职员务必要维持报名时预留的通讯工具畅通，以便联系，若出现因为面试职员本人缘由致使错过考试等状况，由面试职员本人承担全部责任。

聘用职员需要在规定时间内报到，不可以按时报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

9、纪律监督

灌云县纪委监委派驻第七纪检监察组对本次招聘工作推行全程监督。

监督电话：

10、本公告未尽事宜，由灌云县教育局负责讲解。

2019年灌云县教育系统第二次公开招聘教师职位表.xls

2019年灌云县教育系统第二次公开招聘教师选岗表.xlsx

灌云县教育局

2019年8月9日

原标题：灌云县教育系统2019年第二次公开招聘教师公告

文章来源：-2973-4d8b-9cd4-